solopracticos.com Especializada en oposiciones al Ayuntamiento de Madrid. AYUNTAMIENTO DE MADRID CUERPO DE PERSONAL DE OFICIOS Y SERVICIOS INTERNOS TEMA 6 1. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 2. ACUERDO CONVENIO SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y DE SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS PARA EL PERÍODO 2019-2022. TEST Nº 1 1. Señala la respuesta correcta. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. a) En las empresas o centros de trabajo que cuenten con 10 o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo. b) En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo. c) En las empresas o centros de trabajo que cuenten con dieciséis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo. 2. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal, en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas con arreglo a la siguiente escala: a) De 501 a 1.000 trabajadores: 5 Delegados de Prevención. b) De 501 a 1.000 trabajadores: 4 Delegados de Prevención. c) De 501 a 1.000 trabajadores: 11 Delegados de Prevención. 3. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal. a) La respuesta anterior es correcta. b) La respuesta anterior es falsa. c) La respuesta anterior es correcta pero teniendo en cuenta que el número mínimo son 29 trabajadores. www.solopracticos.com [email protected] móvil: 618498548 solopracticos.com Especializada en oposiciones al Ayuntamiento de Madrid. 4. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, a efectos de determinar el número de Delegados de Prevención se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a) Los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada superior a un año se computarán como trabajadores fijos de plantilla. b) Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación. Cada doscientos días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. c) Las dos respuestas anteriores son correctas. 5. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, son competencias de los Delegados de Prevención: a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. Competencias del Comité de Seguridad y Salud. b) Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso. Competencias del Comité de Seguridad y Salud. c) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. 6. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, se tendrá que constituir un Comité de Seguridad y Salud en todas las Empresas y Centros de Trabajo que cuenten con: a) Más de 50 trabajadores. b) Con 50 o más trabajadores. c) Con 50 + 1 trabajadores. 7. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá, aunque no lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. a) Trimestralmente. b) Mensualmente. c) Semestralmente. 8. En el ámbito de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, y en el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para: a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. www.solopracticos.com [email protected]

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